El mes más colorido del año llegó nuevamente acompañado de cambios de fotos de perfil de marcas a lo largo de todas las redes sociales, banderas en tiendas, pines y collares de colores, ventas de almohadas y roscas de temporada en #Walmart, anuncios en radio y televisión, #LoveIsLove y mucho mucho glitter.
Este fenómeno se conoce como #RainbowWashing y es básicamente en envolverte en un arcoiris y a pesar de que estas acciones podrían parecer muy inocentes, de apoyo y positivas para la comunidad LGBT+ en la mayoría de los casos son gestos superficiales que no aportan a la lucha por la búsqueda de la igualdad de derechos, el respeto y la no discriminación.
A pesar de esto, existen muchas personas y empresas que genuinamente apoyan el movimiento y a las personas LGBT+, si eres una persona emprendedora, tienes un negocio o quieres mostrar tu apoyo existen varias prácticas que puedes seguir para evitar caer en el Rainbow Washing.
Busca asesoría para ti y tu negocio
Si bien las personas LGBT+ siempre hemos existido, los términos como diversidad e inclusión se comenzaron a implementar en la cultura empresarial hace pocos años. En Karté contamos con expertos en diversidad e inclusión que pueden ayudarte a erradicar las malas prácticas y crear una cultura de respeto e inclusión.
Implementa políticas y cero tolerancia ante la discriminación
Establece las reglas del juego y síguelas al pie de la letra. Con esto tus colaboradores sabrán cuáles son los lineamientos a seguir y crearás un entorno seguro para todos en tu equipo. Respeta estas reglas y mantén una postura firme con tus clientes. Checa esta nota sobre una panadería a quienes intentaron boicotear por crear galletas pride y la comunidad la rescató: El boicot a una panadería por hacer galletas del Orgullo LGTBI logra el efecto contrario
No todo se celebra en junio
Existen muchos días alrededor del año en el que se conmemora y se llevan a cabo acciones por parte de la comunidad, el Día del Orgullo LGBT+ se conmemora el 28 de junio, en marzo el Día de la Cero Discriminación, en abril el día de la Visibilidad Lésbica, en mayo Día de la Lucha en Contra de la Homofobia, Bifobia y Transfobia, en septiembre Día de la Bisexualidad, etc., en octubre el Día de Salir del Closet.
Comparte información oficial
Aprovecha tus plataformas como redes sociales, tiendas o canales de comunicación para amplificar los mensajes de la comunidad, da visibilidad a la causa y evita buscar el protagonismo y conviértete en un aliadx.
El orgullo se vive 24/7 365
Las personas LGBT+ existimos todo el año, demuestra tu apoyo todos los días teniendo una postura firme en contra de la discriminación y a favor del respeto, cuida tus acciones y asegúrate de que todas las personas estén representadas e incluidas en tu organización, en tu publicidad y sobre todo crea espacios seguros para todos.
¿Tu marca hizo Rainbow Washing este año? Esperamos que estas recomendaciones te ayuden a apoyar a la comunidad LGBT+ y asegurar que todos vivan el orgullo. Te dejamos esta playlist para celebrar el #pride a todo volumen y #FreeBritney.
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